Elementi di Change Management

Belmonte Gastronomia intende avviare una serie di interventi formativi volti a sostenere il cambio generazionale e a rafforzare le competenze manageriali e organizzative del proprio personale con l’obiettivo di garantire continuità e innovazione, valorizzando l’esperienza acquisita e coinvolgendo attivamente le nuove generazioni. Il corso in oggetto è progettato per fornire alla direzione aziendale e al middle management gli strumenti per affrontare il passaggio generazionale con un approccio strategico, mantenendo coerenza con i valori aziendali e favorendo il coinvolgimento delle nuove figure professionali. Il corso affronta temi quali la leadership intergenerazionale, la trasmissione di competenze e la costruzione di un piano di successione.