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Elementi di cultura organizzativa e sviluppo manageriale
Il corso è progettato per supportare BELMONTE S.R.L. nel rafforzamento delle competenze manageriali e organizzative necessarie a sostenere la crescita e la continuità dell’impresa. Il percorso accompagna i partecipanti nella comprensione della cultura organizzativa come leva strategica, approfondendo il legame tra visione aziendale, valori, ruoli e processi decisionali. Il corso affronta i temi della governance, del coordinamento tra funzioni e della gestione del lavoro di gruppo, con particolare attenzione alle dinamiche tipiche delle imprese familiari e al passaggio generazionale. Le attività formative mirano a sviluppare una leadership consapevole, orientata al cambiamento, alla collaborazione e al miglioramento continuo, fornendo strumenti per leggere le criticità e promuovere azioni di sviluppo coerenti con gli obiettivi aziendali.
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